适合贵州立艳芳群网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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HR财务思维:人力成本预算分析与全面管控18招
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《民法典》总则编理解与适用
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跨部门冲突与协作-加强协作,提高效率
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培训课程参考
more >- 第3章 分布式文件系统HDFS
- MS009
- 时间管理
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 团队管理
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 职场风雨多,身心受折磨
- 六:从成功到有意义的人生
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 复盘
- 第五周:三十而立
- 发刊词
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第四章-培训项目规划实施
- 澄清常见的误解
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 谈判技巧:细节把控
- 3.印花税“税款征收”实务解析
适合贵州立艳芳群网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合贵州立艳芳群网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
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零售
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49%