适合京山鼎成置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4
- 第3章 从0开始学SQL
- 开发规范和go基础扩展
- Flink Table API&SQL编程
- 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
- PPT主题，让风格统一起来
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 6.0 控制 Control
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 章节1
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 情绪管理
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 常用操作——【基础】
- 资本市场：债务资本市场
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 找到自己的方向
- 建立有效的团队
- 第二章：战略
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
适合京山鼎成置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合京山鼎成置业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%
