适合北京泓浩教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
• 

  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 演讲倒计时：第3天
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 模块三：组织战略升级管理
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• gin快速入门
• ISO13485主要变化
• S00 职场汇报应该这样做！
• 内审、管理评审与纠正措施
• 实施危害分析的前期步骤
• 开篇：有效管理模型
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 时间管理
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 2.公司股权设计落地方案
• MS011
• 了解自我和他人
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%