适合福建加州房地产开发有限公司的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  用95后思维领导95后

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• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 专项业务
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 用户服务的grpc服务
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 变现篇
• 精准拓客的能力
• 章节5
• “多方论证”方法的理解和运用
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 市场行动篇
• 合同解除条款如何安排
• 第二周：认知的升级

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%