适合成都格格酒吧有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 建立有效的团队
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 第二章:项目驱动力
- 性能优化
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- HRD实战
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 章节3 思维能力提升
- 章节8 AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 民营企业改制中的法律服务
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 学成“下山”
- 介绍Python时间序列
- 金融科技核心驱动技术介绍
适合成都格格酒吧有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合成都格格酒吧有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%