适合宁波奉化溪口紫荆花大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.财务组织转型与职责
- 全维打磨
- 变革管理
- 第二章:销售业务规划
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 画龙点睛——【文字】
- 时间管理
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 第二周:认知的升级
- 口头表达技巧
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 养生有道之 一日养生
- 商业战略:博弈论
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 打造数字化时代的敏捷团队
适合宁波奉化溪口紫荆花大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合宁波奉化溪口紫荆花大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%