适合北京安信瑞德房地产经纪有限公司第五分公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  焊接切割事故预防

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  透过结构看清晰思考

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• S04 数据统计出错找原因
• 线程与线程池核心技术
• 策划
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 运营篇
• 延伸管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 自我体察
• 特斯拉市场营销
• 三、设计思维流程
• SQL高级话题
• 基础管理才智
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 数据透视表高级技巧
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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