适合深圳市新恒峰电子有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课

• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 课程内容与讲师介绍
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 监测和控制阶段
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 银行新员工职业素养提升
• 发刊词
• 引流篇
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 什么是审计沟通
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 人事实务系统
• 终端动销策划与组织实施
• 四、设计思维流程——同理心
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 6.合同成本、合同资产与合同负债

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%