适合北京敏辉科技有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 第三部分：财务智能生态系统
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第三关：扩张业务
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 模块六：衡量绩效
• 多元思考掌控执行过程
• 模块一：管理认知
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 模块二：设计篇
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 课程介绍与销售基本概念
• Loadrunner性能测试与面试
• 构建篇
• 数据分析引擎之Impala
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 时间管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%