适合重庆市大足区七少小吃店的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

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  生态文明与信息文明

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 竞业限制—概要及法律框架
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 顶层设计篇
• 第三板块：产品开发结构化流程
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 图表进阶技巧
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 市场策略篇
• 函数篇
• 数据筛选实用技巧
• 商业战略：基本介绍
• 体系搭建篇
• 第7章 数据结构之“栈”
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%