适合广东优联倍可科技产业发展有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  中暑事故现场紧急救护

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• 轮胎噪声
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 六：从成功到有意义的人生
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 构建篇
• 7.关键业务流程内审实务
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 用户服务的grpc服务
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 课后总结
• 第八章 模板设计与母版篇
• 咨询服务：重组
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%