适合上海盛幺信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- ast代码生成工具开发
- 五、项目收尾过程
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
- 课程介绍与销售基本概念
- 二、创新自信力的养成
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 拓展个人的视野
- 销售谈判
- 活动运营套路比创意重要
- 了解自我和他人
- 王牌销售谈判-发刊词
- 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 模块六：组织流程
- 影响力的秘密
- 3.2022现场督导案例解析
适合上海盛幺信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海盛幺信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
