适合鄂州市亿联房地产营销顾问有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  销售精英五力训练

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  我懂个p系列PPT教程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 11.企业内部业绩评价与考核
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 员工能力和意识的培养
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 数据透视表布局技巧
• 发刊词
• PPT主题，让风格统一起来
• 第3章 从0开始学SQL
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 坚定自信
• 第二关：探索企业
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 3.公司章程运用实务
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%