适合江苏盈润新能源科技有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  OMO-《班组长必备30招》

• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 二萃 萃经验
• MSA分析的时机、对象和方式
• Loadrunner性能测试与面试
• 章节4 招聘管理
• 团队管理
• 店长业务包
• 如何设计区块链商业模式
• 发刊词
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 发刊词
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 引领卓越经营心智
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 课程开发
• 导师制项目实施
• 销售谈判
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%