适合温州互加信息科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课

• 6.现场工作与报告发布
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 证监会审核思路
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第一章：认识精益管理
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 用人所长
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第12章 数据结构之“堆”
• 自我改善与提升
• 3.股权融资篇
• 怎样预防结直肠癌
• 医疗器械基本概念
• 10.内外有别：评价？审计？
• 新能源汽车项目可行性分析
• 贝叶斯推理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%