适合深圳市智诺科技有限公司的企业培训课程

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  职业技能人员职业通则

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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• 破产案件的分类和构成
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 服务行业发展的黄金新路径
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 1.正确理解和认识财务BP
• 用户经营的加速器--会员制
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 坚定自信
• 序列
• 习得性乐观
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 前端-管理后台设计实现
• 口头表达技巧
• 1.0 六西格玛概论
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 一定 定主题
• 6.常见误区及注意事项
• 层次分明——【图层】
• 用户服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%