适合北京华建天成科技有限公司的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人领航》-24版
• 

  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 第一章
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 5.0 改善 Improve
• 第9章 数据结构之“链表”
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• SQL最佳范例
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 客户管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 增长篇
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 国企混改的基础理论
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 研发管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%