适合上海集赛节能环保科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课

• 区块链2.0 -以太坊
• 学好大数据先攻克Linux
• 社群认知篇
• 第二章-系统化助力组织变革
• 预处理
• 出击期Approach
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 沟通合作
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第11章 课程总结与面试问题
• 可观测的终极解决方案
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 客户关系管理
• Android 导航架构探秘
• 第二关
• 攻战计
• 高级统计方法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%