适合北京芸泰惊鸿网络科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课

• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 结语
• 1.合并报表概述
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 模块一、发现问题
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 汇报条理化
• 章节4
• 三、大客户的常见反馈方式
• 业绩与预警分析
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 项目阶段
• 课程结束
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 章节5 沟通影响力提升
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%