适合厦门南谷北粮餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 黄金品类推广与互联网营销
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 3.集团融资资金管理
• 序列
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 监测和控制阶段
• 创建演示文稿的技巧
• 第5章 浏览器缓存
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第一章 制定客户关系策略
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 社群运营篇
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 四、大客户销售的应对策略
• 发刊词
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%