适合厦门和宝系统工程有限公司的企业培训课程

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  专注让工作更完美

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  公务礼仪之遵守公德

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  跟亚马逊学用户经营

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• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 信息安全策略与组织
• 投资并购重组精讲
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 商业战略：博弈论
• 突发心脏病如何急救处置
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 绩效评估面谈技巧
• 敌战计
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• Hive扩展内容
• 体态与健康1
• PPT快速版式设计
• 发刊词
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 顾客体验系统

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%