适合南京耀滢酒店有限公司的企业培训课程

• 

  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 经验无价
• 设置编程环境
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 3.内控评价核心指标
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 模块七 团队人才培养
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 走进Flutter开发
• 四：共事篇
• 协同行动
• 坚定自信
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 共创措施
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%