适合上海合庆乡镇建设公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课

• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• AI工具应用
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 团队管理
• 第三周：角色发育
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 十二、打造生态型组织
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 先导课
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第二章：消除生产过程浪费
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 沟通有情商

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%