适合上海君开网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  雅皮士流感有解药

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  塑造新零售连锁店长

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  小IP引爆企业私域营销

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• 走进Flutter开发
• 数字化学习项目设计
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 了解自我和他人
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• Spark SQL概述
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 原型保护概念
• 课程内容与讲师介绍
• 章节3
• 数字化场景营销管理能力提升
• 结语
• 精益六西格玛-发刊词
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 主题四：食品安全控制

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%