适合杭州创嘉房地产代理有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  认定工伤的情形4——职业病

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课

• 护肤与健康
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第17章 PC电商设计要点
• 角色认知与心智修炼
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 销售谈判
• 用户服务的web服务
• 发刊词
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 模块二：设计篇
• 维生素与健康
• 7.关键业务流程内审实务
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 章节5
• 第1章 课程导学
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 模块二：项目启动过程
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%