适合上海玄准智能技术中心的企业培训课程

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  物业企业全过程安全风险管控

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  变革策略与领导实践

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  典型突发事件案例分析

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• 采购四级降本：流程降本
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 情绪管理
• 会议管理-会议问题剖析
• PPT快速版式设计
• 图形图像处理入门
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第三章：用5S强化现场根基
• 系统思考力
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 特斯拉市场营销
• 败战绩
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%