适合南京鸿翰生物科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  银行新精英计划

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  医药新产品卓越上市

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课

• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第五章 图表与表格设计篇
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 课程介绍
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 时间管理
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第五章 附则
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 裂变篇
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 精确需求的能力
• 第一关
• 财务函数技巧合集（三）
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 商务交往礼仪
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%