适合南京西艾智能科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课

• 第19章 非比较排序
• 突破为自己设定的障碍
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 工作方法
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 视觉篇
• Python的运算符
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• External Data Source
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• MS002
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 设定目标
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%