适合南京盛德梅赛医疗技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中企赴英国投融资精要(下)
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 国际贸易术语
- 销售美与罪
- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 第五板块：产品规划与市场管理MM
- 分布式日志收集框架Flume
- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 胜战计
- SQL与Tableau结合——任务二
- 变革管理
- 时间管理
- 落地生效
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
- 发刊词
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 资本市场：股票资本市场
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
适合南京盛德梅赛医疗技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合南京盛德梅赛医疗技术有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
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49%
