适合成都中嘉房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

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  给管理者的十堂心理课

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 课程结束
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 2.各公司类型的区别和应用
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 发刊词
• 章节3
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 清算程序与破产程序的衔接
• Python运行环境
• 自动更正与控件应用技巧
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 描述性统计
• 渠道规划
• 第22章 电商产品总结

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%