适合深圳市兴创力科技有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课

• 发展趋势篇
• 第一周：中年的本质
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 初探大数据
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 数字营销
• 第一章
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 升级认知
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 变革管理
• 章节4
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%