适合南京思沙网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 线性回归实例
- 如何聚焦重点实现提效
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- “人”篇——自驱动力团队落地系统
- 投资银行活动的四个主要领域
- 数据筛选实用技巧
- Flink版本升级
- 发刊词
- 市场营销：营销组合之分销决策
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 第二周：认知的升级
- 精练自我的能力
- 口头表达
- 第四板块：产品立项与需求管理
- 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 把脉企业可持续发展
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
适合南京思沙网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合南京思沙网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%
