适合上海罗钏信息科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 重新认识团队管理
• 信息安全概念
• 短拜访实施
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 物流运输
• 情绪管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 不同视角看成本管理
• 人才选拔技术
• 第4章 内存数据库之Redis
• 客户关系管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第32章 计算机图形学进阶
• 掌握区块链商业的主要特征
• 五、项目收尾过程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%