适合北京致菁餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 经济增加值（EVA）
• 第四章 环境风险与合规管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 情绪与压力管理
• 绩效评价与改进
• 把脉企业可持续发展
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 采购生产与交付后活动
• 第一章
• 发刊词
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 区块链和消费品行业
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 三层代码结构
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%