适合深圳市乐享时代投资有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- MNIST数据集分类
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 供应链管理到底长啥样?
- 数据筛选
- 投资银行:特斯拉估值
- 第四关:共绘愿景
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 5.全寿命周期成本之思维
- 一、关键改进赋能管理
- 知己知彼 开启旅程
- 与繁重的工作一起修行
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- grpc和protobuf进阶
- 用户留存运营攻略
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
适合深圳市乐享时代投资有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合深圳市乐享时代投资有限责任公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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