适合广州志恒达科技有限公司的企业培训课程

• 

  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课

• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 销售管理
• 口头表达
• 模块三： 领导变革
• 章节7：有效激励
• 时间管理
• 章节1
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 资本市场：股票资本市场
• 一定 定主题
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第一章-组织变革与组织学习
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 进销存管理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%