适合广州铭晟环境试验设备有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  业务领先型精英高管

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 口头表达技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 情绪管理
• 发刊词
• 施工企业的施工机具管理
• 章节3：数据建模分析
• 第四章：精益设备管理
• 身心多困扰，内外皆有因
• 模块四： 组织评估
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 并战计
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 章节3
• 六：从成功到有意义的人生
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 介绍Python时间序列

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%