适合山东亿拓自动化设备有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  卓有成效的经理人

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 要素设计篇
• 向上沟通法
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 航空业质量管理基本知识
• 第二章 刷新同事相处模式
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• HRD实战
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 人才发展
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 章节1
• 视同销售税会差异协调管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 章节2

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%