适合杭州琦乙房产中介有限公司的企业培训课程

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 补充内容
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 自我改善与提升
• Go并发编程和工程管理
• 第8章 初始互联网商业模式
• 章节5：学会授权
• 任务计划
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 用Excel进行行政人事管理
• 绩效管理概览
• 章节1 高级招聘技能篇
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 主题五：硬件布局

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%