适合上海德莳精密装备合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  职业病防治

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课

• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 投资银行：特斯拉估值
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第二章
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 用户服务的grpc服务
• 了解自我和他人
• APQP破冰之旅
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 文档布局与页面设置技巧
• 概率分布
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 时间管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 设计模式和单元测试
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%