适合安徽一屋房地产营销服务有限公司的企业培训课程

• 

  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
• 

  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
• 

  Java全栈工程师

  • 在线课
• 

  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课

• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 术语、组织环境与领导作用
• 5.内部控制评价与改善
• 第四周：关系入门
• 新用户
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第1章 走进数据分析
• 性能优化
• 5S管理
• 商业战略：寻求竞争优势
• 发刊词
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 学习力
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第一章 海外经营资源概述
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 三、绩效差距原因分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%