适合国科医健(成都)科技发展集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、关键改进赋能管理
- 基础管理才智
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 场景及企业应用
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 1.集团资金管理原则与模式
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 供应链组织和人力资源管理
- 资本市场:股票资本市场
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 章节3
- 项目管理基础
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
适合国科医健(成都)科技发展集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合国科医健(成都)科技发展集团有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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餐饮
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49%