适合东莞市乐可云信息科技有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 过度拟合
• 3.股权融资篇
• 1.收入确认和计量的五步法
• PPT线条与边框
• 贝叶斯推理
• 章节4 业务能力提升
• 赢销的万能钥匙
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 学习力
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 谈判技巧：细节把控
• CentOs 的安装
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 掌握时间
• 国际贸易标的物

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%