适合北京世纪福星房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 章节4
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 国企混改的基础理论
• 先导课
• 要事第一的思考者
• 一、关键改进赋能管理
• 发刊词
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 裂变篇
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 协同意识
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 3.集团融资资金管理
• Python语法进阶
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 谈判技巧：做足准备

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%