适合黑龙江寰图科技开发有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  餐饮全营销品牌再造

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 发刊词
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 开发规范和go基础扩展
• 孩子学习好，情绪很重要
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 4.51条讲解非财务部分
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 章节5：综合案例
• 2.预算模板设计中必学模型
• MS002
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 移动设备、加密与变更管理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 演讲倒计时：第5天
• 团队管理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 要放松心情，从身体开始
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 企业管理：组织职能

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%