适合深圳市骏昌表业科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

  • 在线课
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  领导力随身学系列

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  TPM-全员设备维护

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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 会议管理-会议流程与角色
• 口头表达技巧
• 建立杠杆收购模型
• 谈判技巧：基本介绍
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 章节3 思维能力提升
• 销售价值力-价值销售
• 发展趋势篇
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 从无到有——转化篇
• 市场营销：营销组合之分销决策
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第四章：销售人员教练
• 情绪与压力管理
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 销售谈判
• 绩效计划与目标设定

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%