适合成都益新苒科技有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  放管服

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课

• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• SA8000的推行步骤
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 1.战略成本管理与供应链
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 三、项目计划过程
• APQP破冰之旅
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• PPT文件管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%