适合广东视翰网络科技有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  工伤认定的原则

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 短拜访实施
• 主题二：食品安全基础
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 团队管理
• 团队管理
• 稳定性优化
• 数据分析离不开数据透视表
• 会议管理-会议问题剖析
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 章节4：数据可视化呈现
• 成本管控
• 主流架构模式演进之路
• 情绪管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 模块四 知人善用，学会用人
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第8章 MySQL基础
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%