适合北京利美亚科技有限公司的企业培训课程

• 

  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
• 

  团队人才培养

  • 在线课
• 

  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
• 

  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 情绪管理和冲突管理
• 章节1
• 情绪管理
• 重塑组织学习-发刊词
• 支持
• 第一章
• 情绪与压力管理
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 我的睡眠我做主
• 1.收入确认和计量的五步法
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%