适合广州市洁妍生物科技有限公司的企业培训课程

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  财务函数技巧

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 深度学习
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第九章
• 1.股权基础知识篇
• 项目规划：期望、假设与风险
• 4.集团运营资金管理
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第四关：共绘愿景
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 介绍
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 流程篇
• grpc和protobuf进阶
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%